Assurance retraite professionnels de santé
Notre régime de base par répartition enregistre un déficit. La population française vieillit. Notre espérance de vie augmente avec les progrès de la médecine.
Tous les 4 ans, l’espérance de vie gagne 1 an de plus. Or tous les actifs qui cotisent actuellement pour payer nos retraites ne suffisent plus à compenser l’augmentation du nombre de retraités.
Nous vivons notre retraite plus longtemps :
- en 1960, en moyenne 18 ans
- en 2020, nous pensons pouvoir la vivre 25 ans.
Nous rentrons de plus en plus tard dans la vie active par des études universitaires de plus en plus longues. Or le nombre de cotisants par retraité diminue chaque année.
- en 1960, nous avions 4,5 cotisants par retraité
- en 2010, nous avons 2 cotisants par retraité
- en 2020, nous aurons 1,5 cotisants par retraité
Le gouvernement Fillon pour palier au déficit des retraites, a augmenté la durée des cotisations.
Quels choix s’offrent aux cotisants pour préparer leurs retraites?
Médicassurances vous incite à prendre conscience que notre régime par répartition ne suffit plus à garantir un niveau de revenu décent à la retraite. Vous devez commencer le plus tôt possible à souscrire un contrat retraite à adhésion facultative. Les nouveaux cadres fiscaux vous incitent à épargner le plus tôt possible afin que la contribution soit faible.
Vous ne voulez pas payer plus d’impôt alors que chaque année votre revenu augmente. Vos cotisations versées sur les contrats retraite sont déductibles du revenu imposable ( ou bénéfice imposable) pour les contrats suivants :
- la retraite des travailleurs non salariés ou TNS dans le cadre fiscal de la Loi Madelin
- le PERP (Plan d’Epargne Retraite Populaire )
- le PERCO ( Plan d’Epargne Retraite collectif)
Exemple pour obtenir une rente viagère de 500 € / mois à l’âge de 65 ans :
- entre 30 et 35 ans, votre cotisation mensuelle sera faible, environ 170 € / mois
- entre 35 et 45 ans, votre cotisation mensuelle sera moyenne, environ 300 € / mois
- entre 45 et 55 ans, votre cotisation mensuelle sera forte, environ 650 € / mois
Comment choisir parmi tous les contrats cités ?
Médicassurances vous aide en collaboration avec votre expert comptable à mettre en place les meilleurs contrats retraite en fonction du foyer fiscal, de la structure juridique professionnelle, de l’âge au moment de la souscription, de l’enveloppe fiscale globale…
Quels sont les différents contrats retraite ?
- Le plus connu pour les travailleurs non salariés ou TNS est la Retraite Madelin
- Le PERP permet à l’ensemble du foyer fiscal d’y adhérer quelque soit le régime professionnel, avec la possibilité pour le conjoint d’y adhérer, même si l’épouse n’a aucune rémunération.
- Le PERCO permet à la SELARL ou l’entreprise de mettre en place une épargne bloquée jusqu’à la retraite du ou des salariés et ainsi d’obtenir un revenu complémentaire à la retraite avec une sortie en capital ou en rente viagère.
Médicassurances vous aide à établir un plan de retraite tout en sécurisant au maximum votre rente avant votre départ à la retraite. Sans avoir une culture Epargne, Médicassurances vous accompagne pour la mise en place d’un plan d’investissement sécurisé. Rien n’est définitif, nous pouvons à tout moment élaborer ensemble une nouvelle stratégie.
